A TELA lançou a primeira edição da sua bolsa de profissionais partilhados entre festivais, permitindo que técnicos especializados em comunicação, produção e gestão cultural possam trabalhar em múltiplos festivais ao longo do ano.
A TELA abriu esta semana as candidaturas à primeira edição da Bolsa de Recursos Humanos, um projecto que visa criar um mercado de trabalho mais estável e sustentável para os profissionais do sector dos festivais de cinema.
O mecanismo é simples: profissionais com experiência em áreas como comunicação e imprensa, produção executiva, gestão de acreditações, legendagem e gestão de redes sociais inscrevem-se na bolsa, indicando a sua disponibilidade e os festivais em que gostariam de trabalhar. Os festivais membros da TELA consultam a bolsa quando precisam de reforçar as suas equipas.
O projecto responde a um problema identificado pelos próprios festivais: a dificuldade em recrutar profissionais qualificados que conheçam a especificidade do sector, agravada pelo facto de muitos eventos se concentrarem nos mesmos períodos do ano.
"Queremos que um técnico de comunicação possa trabalhar no IndieLisboa em abril, nos Curtas em julho e no DocLisboa em outubro, construindo uma carreira estável dentro do sector", explicou Miguel Dias, vogal da Direcção e director dos Curtas Vila do Conde.